Jueves, 14 Abril 2016 17:24

Centro de la Mujer trabaja en conjunto con la Municipalidad de San Antonio con una mirada provincial

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El Sernam de Valparaíso firmó convenio en febrero del presente año con el municipio de la comuna puerto para la ejecución del Centro de la Mujer de San Antonio al alero de la Dirección de Gestión Social.

 

Este Centro atiende a mujeres mayores de 18 años que viven o han vivido violencia en contexto de pareja. Su equipo está compuesto por un abogado, una trabajadora social, una psicóloga, una encargada de prevención, una monitora y la coordinadora.

Una de sus líneas de atención es la que trabaja directamente con mujeres que  tengan algún daño ya sea físico, sicológico, económico u otro. Las mujeres que ingresan son atendidas por los 3 profesionales en primera instancia, luego se decide el plan de intervención en conjunto del proceso que va a llevar mientras este en terapia. 

Por otra parte también existe la línea de orientación y formación que atiende a las personas que llegan a consultar, pero que no tienen el perfil para ingresar, que consultan por otro tipo de violencia, o por algún familiar que sufra violencia, se le da información necesaria o el apoyo legal necesario.

Durante este año el Centro de la Mujer tiene como objetivo principal el fortalecimiento de la autonomía de las mujeres y además por supuesto de la protección y el acompañamiento desde que ingresan hasta que son egresadas. Además de luchar por la disminución de los niveles de violencia y niveles de riesgo, para eso se brinda protección legal.

 “La importancia de la ejecución hoy con la Municipalidad de San Antonio, a través de la Dirección de Gestión Social, me gustaría destacar la generosidad del Alcalde de tener una cobertura provincial, desde un solo municipio, eso habla del compromiso que tiene la Municipalidad con el objetivo que tiene el SERNAM también; que es la erradicación de la violencia  contra la mujer”, mencionó Ingrid Figueroa, Coordinadora del Centro de la Mujer San Antonio.

Además se fomentará arduamente el componente de difusión y sensibilización que se trabaja con charlas y actividades de capacitación; se va a encargar de llegar a un trabajo con colegios donde 3° y 4° medios van a ser la prioridad, y se van a formar monitores. Esta última habla sobre capacitar a 30 monitores, la idea es que estos tengan efecto multiplicador. Siendo un gran aporte la participación de  dirigentes sociales, pues así se logra llegar a más personas a través de ellos.

 

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