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Diversas empresas y servicios públicos en trabajo asociativo con el IP Los Lagos, desarrollaran este seminario enfocado a la inclusión de personas con capacidades diferentes 

Publicado en Alcalde

La infausta noticia del deceso de Don Juan Agüero Zuznoza, Ciudadano Distinguido de la Comuna, entregó la Municipalidad de San Antonio.

Publicado en Noticias

Equipo inserto en DIDECO busca crear conciencia sobre buenos hábitos, salud y alimentación

Publicado en Dideco

 1.6.4.3 SECCIÓN BODEGAS
Cargo del cual depende: JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES
Nombre del Cargo: ENCARGADO DE BODEGAS

Pablo Hevia 
E-Mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
 Fono : + 56(035) 2337170

1.6.4.1 SECCIÓN BIENES
Nombre del Cargo: ENCARGADO DE  BIENES
Cargo del cual depende:JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS  MATERIALES

Encargada de Bienes:

Mariela Viera Pardo

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Fono : + 56 (035) 2337169

Rodolfo  Corvalan Santis
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Dirección: Av. Barros Luco 2347 Barrancas San Antonio - Chile

 

Objetivos

Tendrá como objetivo procurar el adecuado y eficiente desarrollo de las actividades de registro y control de los bienes muebles e inmuebles de propiedad o  administrados por la municipalidad; efectuando las inspecciones periódicas que se requieran.

Funciones

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad respondiendo de ello a su superior directo y velando por la coherencia de la acción de ésta con las demás Unidades del Municipio y en especial, aquellas de las que depende;

2. Administrar los recursos humanos de su Unidad encuadrándose en la normativa legal, en las instrucciones jerárquicas de su Jefatura y en las normas y planes de acción que al respecto se apliquen;

3. Velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información solicitada por las unidades funcionales del Municipio;

4. Mantener actualizado el inventario de los bienes muebles y el catastro de los bienes inmuebles municipales;

5. Efectuar controles periódicos de los bienes asignados a las distintas unidades municipales;

6. Determinar la condición de inventariable de los bienes según las normas en uso;

7. Diseñar sistemas de registro y control de inventarlos;

8. Realizar procesos de inventarios generales, rotativos y selectivo, investigando sobrantes y faltantes que resulten de la comparación del inventario físico y de libros;

9. Mantener permanentemente actualizados los registros de inventario general de la municipalidad, desglosado por dependencias;

10. Efectuar el procedimiento de baja de bienes;

11. Mantener un registro de los bienes inmuebles que son arrendados por la municipalidad;

12. Desempeñar las demás funciones que la Ley o su superior directo le encomiende;

 

Lunes, 05 Octubre 2015 13:03

Sección Capacitación - RR.HH.- DAF

1.6.3.3  SECCIÓN CAPACITACIÓN
Cargo del cual depende: JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS  HUMANOS
Nombre del Cargo : ENCARGADO DE CAPACITACIÓN :

María Gissela Alarcón Muñoz
Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Fono:+56 (035) 2337177

Objetivos
Le corresponderá el estudio, coordinación, asesoramiento y gestión que se requieran en materia de planes de desarrollo y programas de capacitación que procuren la optimización de los recursos humanos del Municipio.

Funciones 

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad respondiendo de ello a su superior directo y velando por la coherencia de la acción de ésta con las demás Unidades del Municipio y en especial, aquellas de las que depende;

2. Administrar los recursos humanos de su Unidad encuadrándose en la normativa legal, en las instrucciones jerárquicas de su Jefatura y en las normas y planes de acción que al respecto se apliquen;

3. Velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información solicitada por las unidades funcionales del Municipio;

4. Sistematizar y efectuar acciones de detección de necesidades de capacitación en las diferentes unidades municipales

5. Proponer el desarrollo de planes y programas de capacitación para el personal municipal;

6. Asesorar técnicamente en materias relacionadas con la discriminación de ofertas u opciones de capacitación, para un mejor aprovechamiento de recursos;

7. Mantener una base de datos actualizados de oferta de cursos de capacitación; de instituciones  de Educación Superior nacionales y extranjeras; Organismos privados y públicos;

8. Propender a actuar coordinadamente con otros municipios o servicios públicos en materias de capacitación, logrando así un mejor uso de recursos financieros públicos

9. Efectuar la selección o designación de los participantes a actividades de capacitación;

10. Evaluar los procesos de capacitación, proponiendo la reformulación de los programas en los casos que se requiera;

11. Evaluar el cumplimiento de los programas de capacitación, en cuanto a los contenidos, horarios, profesores, evaluaciones, certificaciones y otros aspectos; conforme lo acordado en el contrato respectivo;

12. Verificar la aplicación de las materias tratadas en cursos, talleres o charlas; por parte de los funcionarios municipales;

13. Organizar e implementar la escuela de capacitación interna;

14. Preparar, organizar, coordinar y controlar la realización de cursos internos;

15. Planificar, organizar, dirigir y controlar las invitaciones a propuestas públicas y privadas relacionadas con la capacitación;

16. Realizar todas aquellas tareas encomendadas por el Jefe de Departamento y Superior;

17. Desempeñar las demás funciones que la Ley o su superior directo le encomiende;

 

 

1.6.2.2 SECCIÓN PRESUPUESTO - (Administración Fondos)
Nombre del Cargo: ENCARGADO DE  PRESUPUESTO
Cargo del cual depende: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EGRESOS

Encargada: Manuela Farias Hernández
E-mail; Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
F
ono:+56 (035)2337146

Dirección: Av. Barros Luco 2347 Barrancas San Antonio- Chile


Objetivos

1. Apoyar la gestión financiera municipal mediante la elaboración y mantención actualizada de los registros presupuestarios y contables ;

2. Colaborar con la administración del presupuesto municipal;

Funciones

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad respondiendo de ello a su superior directo y velando por la coherencia de la acción de ésta con las demás Unidades del  Municipio;

2. Administrar los recursos humanos de su Unidad  encuadrándose en la normativa legal, en las instrucciones jerárquicas de su Jefatura y en las normas y planes de acción que al respecto se apliquen;

3. Velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información solicitada por las unidades funcionales del Municipio;

4. Elaborar estados y/o informes requeridos por las distintas Unidades municipales, Alcalde, Concejo y otras entidades o servicios públicos;

5. Colaborar con la Secretaría Comunal de Planificación y Coordinación en la elaboración del Presupuesto Municipal;

6. Elaborar los decretos de pagos y los comprobantes de egresos que corresponda;

7. Mantener actualizada las disponibilidades presupuestarias y de caja en relación de cada clasificador presupuestario;

8. Llevar la contabilidad presupuestaria de acuerdo a las normas vigentes;

9. Emitir los informes técnicos que le sean requeridos;

10. Cumplir las demás funciones que la Ley o la Alcaldesa  le encomiende.

1.6.1.3 SECCIÓN  DERECHO DE ASEO 
Nombre del Cargo:  ENCARGADO  DERECHOS DE ASEO
Cargo del cual depende: JEFE DEPARTAMENTO DE INGRESOS 

Encargada: de Ernestina González Malgue 
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Fono:+56 (035) 2337161

 

Objetivos

1. Mantener actualizado el catastro comunal de bienes raíces

2. Confeccionar los roles de cobro de los derechos de aseo

3. Coordinar con Impuestos Internos las modificaciones del avalúo

Funciones

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad respondiendo de ello a su superior directo y velando por la coherencia de la acción de ésta con las demás Unidades del Municipio y en especial, aquellas de las que depende.

2. Administrar los recursos humanos de su Unidad,  encuadrándose en la normativa legal, en las instrucciones jerárquicas de su Jefatura y en las normas y planes de acción que al respecto se apliquen.

3. Velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información solicitada por las unidades funcionales del Municipio.

4. Administrar el sistema de reavalúo de bienes raíces en coordinación con la unidad de evaluación de la Dirección Provincial del Servicio de Impuestos Internos.

5. Atender las denuncias en terreno;

6. Recaudar los  ingresos municipales por concepto de Derechos de Aseo;

7. Conservar y custodiar los fondos recaudados, las especies valoradas y demás valores municipales;

8. Efectuar la gestión de recaudación del derecho de aseo a los predios exentos de contribuciones;

9. Verificar la gestión de recaudo del derecho de aseo que efectúa la Tesorería  General de la República;

10. Verificar el buen término de los convenios con el Servicio de Tesorería y el Servicio de Impuestos Internos, a fin de mantener actualizados los roles de propiedades y mejorar los ingresos municipales por concepto de impuesto territorial;

11.Revisar periódicamente los sistemas de recaudación de ingresos, verificando su correcto empleo y proponiendo al Jefe del Departamento de Ingresos las modificaciones que tiendan a su optimización;

12. Desarrollar programas de generación de mayores ingresos municipales y reducción de gastos, presentarlos para aprobación del Director de Administración y Finanzas y efectuar su ejecución;

13. Proponer al Jefe del Departamento de Ingresos  las políticas financieras para el año siguiente;

14. Medir la eficiencia en  las labores del personal de su unidad;

15. Emitir los informes técnicos que le sean requeridos, en los plazos solicitados;

 

Lunes, 05 Octubre 2015 10:49

Departamento de Ingresos DAF

1.6.1 DEPARTAMENTO DE INGRESOS
Nombre del Cargo: JEFE DE INGRESOS
Cargo del cual depende: DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Jefa: Marcia Bustos Larena
E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Fono: +56(035) 2337157

DOTACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVOS Y PROFESIONALES

INGRESOS RENTAS Y PATENTES

Elizabeth Ramírez Santibañez
E-mail:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Fono: +56 (035)2337159

Marisol Benitez Vidal
E-Mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Fono: +56(035) 2337160

INGRESOS DERECHOS DE ASEOS

Ernestina González Malhue 
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Fono:+56 (035) 2337161

 

Horario de Atención: Lunes   a Viernes de 08:30 hrs. a 14:00 hrs. 
Dirección: Av. Barros Luco 2347 Barrancas –San Antonio - Chile

Objetivos: 

Realizar la gestión de los recursos económicos financieros del municipio, registrando los ingresos municipales y manteniendo los estudios, giros presupuestarios y contabilidad municipal.

Funciones:
1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad  respondiendo de ello a su superior directo y velando por la coherencia de la acción de ésta con las demás Unidades del municipio y en especial, aquellas de las que depende. 

2. Velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información solicitada por las unidades funcionales del Municipio;

3. Efectuar la administración de los ingresos de acuerdo a lo establecido por la Ley de Rentas Municipales;

4. Programar  y evaluar  la gestión financiera de ingresos de las diversas unidades municipales, elevando los informes correspondientes al Director de Administración y  Finanzas;

3. Asesorar al Director de Administración y Finanzas en la administración financiera de los bienes municipales, para lo cual le corresponderá específicamente:

a. Estudiar, calcular, proponer y regular la percepción de cualquier tipo de ingresos municipales;

b. Colaborar con la Secretaría Comunal de Planificación y Coordinación en la elaboración del  plan financiero y del presupuesto municipal y de los presupuestos de salud y educación municipal;

c. Controlar la gestión financiera de las empresas municipales que eventualmente se creen, así como de las unidades municipales;

d. Recaudar y percibir los ingresos municipales y fiscales que correspondan.

4. Elaborar conforme los detalles requeridos en los Procedimientos Financiero Contables y a las instrucciones impartidas por el Ministerio de Hacienda el presupuesto anual de la municipalidad, en coordinación con el Departamento de Egresos;

5. Confeccionar, mensualmente, los estados de caja de ingresos (Marco Presupuestario) de las proyecciones de  las diferentes unidades de la municipalidad, en coordinación con el departamento de Egresos;

6. Estudiar   y solicitar a la Dirección de Administración y Finanzas las modificaciones pertinentes del movimiento de los fondos;

7. Efectuar los trámites para la obtención de los recursos financieros que se asignan a la municipalidad;

8. Manejar las cuentas corrientes bancarias según instrucciones emanadas por la Contraloría General de la República y organismos pertinentes para la administración de fondos especiales, efectuando su correspondiente control y conciliación periódica;

9. Verificar la custodia de los dineros en efectivo existentes en caja, y exigir las rendiciones de cuentas a quienes corresponda;

10. Llevar el registro y control de todos los fondos externos que ingresen al municipio, informando a las unidades correspondientes;

11. Controlar, registrar y supervisar el ítem de inversiones, según las pautas y normas entregadas por la Dirección de Administración y Finanzas;

12. Preparar  y elevar a la Dirección de Administración y Finanzas informes periódicos en materia de inversiones, coordinando su acción con SECPLA para las modificaciones, ajustes, reducciones y nuevos programas y/o proyectos que correspondan;

13. Establecer los mecanismos apropiados para  el recaudo de los tributos y otros ingresos municipales;

14. Conservar y custodiar los fondos recaudados, las especies valoradas y demás valores municipales;

15. Disponer  la venta de las especies valoradas municipales y otras que determine la autoridad, a los usuarios;

16. Desarrollar y someter a consideración del Director de Administración y Finanzas los programas de cobranza  de impuestos y derechos municipales morosos;

17. Aplicar y evaluar los programas de cobranza aprobados;

18. Informar a los contribuyentes  los sistemas de pagos de tributos y derechos municipales;

19. Recibir y conservar toda clase de instrumentos de garantía, extendidas a favor de la municipalidad;

20. Disponer  la compra de las especies valoradas municipales a la Casa de Moneda; 

21. Recaudar en fondos de terceros, productos de pago en consignación de letras de cambio, depósitos para responder a multas, etc.;

22. Supervisar el depósito en las cuentas corrientes autorizadas del Banco respectivo los fondos recaudados;

23. Planificar y coordinar la instalación de cajas recaudadoras en los lugares y por el tiempo que sean necesarias, para los objetivos del municipio;

24. Efectuar la rendición mensual de cuentas de la Caja municipal, al Director de Administración y Finanzas,  con sus ajustes y conciliaciones bancarias;

25. Remitir, diariamente, al  Director de Administración y Finanzas, el Estado de Movimiento de Fondos;

26. Mantener actualizado el registro de patentes de todas las actividades antes mencionadas, así como el correspondiente a la propaganda comercial de la comuna;

27. Supervisar el otorgamiento de los permisos municipales conforme a las normas establecidas para el comercio ambulante;

28. Dar curso a solicitudes sobre otorgamiento y caducidad, según corresponda de las patentes municipales, comerciales, industriales, de alcoholes y profesionales, manteniendo registro de ellas;

29. Efectuar el análisis contable respecto de las declaraciones de capital que anualmente deben hacer los contribuyentes afectos al correspondiente tributo municipal;

30. Planificar y ejecutar la fiscalización externa que compete a la autoridad municipal en materias normativas, tributarias y de supervigilancia comunal;

31. Programar y organizar los sistemas de control aplicable a la industria, al comercio establecido y ambulante que opere dentro de los límites comunales;

32. Verificar, el efectivo cumplimiento de la reglamentación vigente en materias de ferias libres y cualquier otro tipo de comercio;

33. Procurar la fiscalización  del comercio instalado en la vía pública, como asimismo los letreros de propaganda, a fin de evitar el entorpecimiento de la circulación vehicular o peatonal;

34. Verificar el cumplimiento de las resoluciones alcaldicias que ordenen clausuras;

35. Colaborar con la dirección de Administración y Finanzas en la Administración del presupuesto municipal;

36. Efectuar la gestión de recaudación del derecho de aseo a los predios exentos de contribuciones;

37. Verificar y controlar la gestión de recaudo del derecho de aseo que efectúa la Tesorería  General de la República;

38. Ejecutar y/o coordinar cualquier otro tipo de control con el  otorgamiento de concesiones y permisos en bienes nacionales de usos públicos y municipales y con la aplicación de derechos e impuestos municipales.

39. Verificar el buen término de los convenios con el Servicio de Tesorerías y el Servicio de Impuestos Internos, a fin de mantener actualizados los roles de propiedades y mejorar los ingresos municipales por concepto 

40. Revisar periódicamente los sistemas de recaudación de ingresos, verificando su correcto empleo y proponiendo al Director de Administración y Finanzas las modificaciones que tiendan a su optimización;

41. Desarrollar programas de generación de mayores ingresos municipales y reducción de gastos, presentarlos para aprobación del Director de Administración y Finanzas y efectuar su ejecución;

42. Proponer las  Director de Administración y Finanzas las políticas financieras para el año siguiente;

43. Mantener el registro, recaudo y control de la cartera hipotecaria;

44. Estudiar y proponer a la Dirección de Administración y Finanzas las modificaciones a la Ordenanza de Derechos Varios;

45. Medir la eficiencia en  las labores del personal de su unidad;

46. Firmar los actos administrativos que le haya delegado la Alcaldesa mediante Decreto Alcaldicio;

47. Emitir los informes técnicos que le sean requeridos, en los plazos solicitados;

48. Cumplir las demás funciones que la Ley o su superior directo le encomiende.

1.6.1 Departamento de Ingresos

1.6.1.1  Sección Tesorería Municipal
1.6.1.2  Sección Rentas
1.6.1.3  Sección Reavalúos y Derechos de Aseo

 



Lunes, 05 Octubre 2015 09:39

Servicio de Bienestar RR.HH. DAF

Encargada Servicio Bienestar:

Marisol Bascuñan Ramírez
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Fono: +56 (035) 2337154

Dotación de personal:

Diego Campos C.
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Fono: +56 (035)2337155

Carlos Giuliucci A.
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Fono: +56 (035) 352337156

Dirección Servicio de Bienestar:
5 Sur 030 Barrancas- San Antonio Chile

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