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Por otra parte, también dentro de la di-
mensión del desarrollo de las personas es Tipo Lista 1 Lista 2 Lista 3 Lista 4
importante considerar como repercuten N° de funcionarios según 137 4 0 0
los procesos destinados hacia este objeti- calificación 2022
vo, para lo cual, el estatuto administrativo
pone en manos de los directivos y jefes la
posibilidad de evaluar el desempeño de
los funcionarios a través del proceso de ca-
lificaciones. Así, podemos considerar para
estos efectos la distribución del personal
según su escalafón y observar de manera
general el desempeño de los 141 funciona-
rios titulares en cargos provistos y afectos
a calificación.

CALIDAD DE VIDA.
Dentro de esta dimensión de la política se Atención Psicológica 2021 2022 Lista 3 Lista 4
realizaron diversas actividades, las cuales Nº total de funcionarios que tu- 1 0 0 0
se orientaron principalmente al desarrollo vieron atención psicológica
de habilidades y apoyo psico-emocional
hacia los trabajadores del municipio. Den-
tro de las cuales podemos contar con las
siguientes capacitaciones:
Herramientas de contención emocional.
Primeros auxilios psicológicos.
Reducción del estrés basada en autocui-
dado.
Además, de la mantención del programa
de atención psicológica que comenzó du-
rante el año 2020, debido a los efectos de
la crisis social en los trabajadores del mu-
nicipio y se ha mantenido en el año 2022
debido a su acogida y los efectos de la pan-
demia en la salud mental de las personas.

Cuenta Pública 2022 | Pág.212